Корпоративные программы

Для чего нужно
1
Поднять компанию на новый уровень, повысить эффективность, расширить возможности
2
Исследовать новые направления для развития команды, увидеть реальные пути комфортной мотивации сотрудников
3
Определить новые цели, разработать четкие задачи, выбрать правильные пути решения
Программы
Усилить мощность руководителя
Подробнее
Повысить продуктивность сотрудников
Подробнее
Собрать команду мечты
Подробнее
Не нашли подходящий вариант?
Заполните форму и мы пригласим Вас на бесплатную консультацию

Корпоративные тренинги

Знаете какие 2 самых больших расхода в бизнесе? 

  1. Недополученные доходы 
  2. ФОТ 

И эти вещи плотно связаны, потому что эффективная работа сотрудников на местах приводит к увеличению прибыли и сокращению ФОТ за счёт увольнения лишних. 

Остаётся главный вопрос: Как сделать, чтобы сотрудники работали как слаженная команда? Брали на себя ответственность, предлагали решения проблем, справлялись с обязанностями без косяков? Как сделать из этой массы, которая есть на рынке труда мощных тигров, которых не напугать кризисом или сложностями в труде? 

Для этого и существуют корпоративные тренинги. 

Они делятся на 2 вида: 

  1. Для руководителей. 
  2. Для персонала. 

Тренинги для руководителей

Помогают влиять на персонал, выстраивать отношения win-win. Это тренинги, где руководитель обучается технологиям управления и влияния. Приёмам и способам мотивации и контроля.  

По сути, управление состоит из 3 частей: 

Предсказуемое НАЧАЛО – ИЗМЕНЕНИЕ – ОСТАНОВКА.  

На корпоративных тренингах в Первом Контакте руководители обучаются НАЧИНАТЬ – ИЗМЕНЯТЬ – ОСТАНАВЛИВАТЬ персонал, проекты, компанию в целом. Обучение строится на кейсах обучающихся. То есть уже во время занятий руководители находят слабые места бизнеса и то, как их исправить.  

Главная задача любого босса – заставлять дела идти правильно. Приходите, чтобы обучиться этому. 

Тренинги для персонала

– это мини-тренинги руководителя. Любой сотрудник должен УПРАВЛЯТЬ своим рабочим местом и людьми к нему относящимися. Продажник управляет ходом сделки и настроением клиента, оператор станка – своей машиной. Если сотрудник не способен управлять материалами и людьми на посту, или сам не способен быть под управлением, то он ведёт компанию к краху.  

Хотите, чтобы ваши сотрудники стали продуктивней и улучшали KPI? Обучите их.  

Все проблемы в бизнесе только из-за 2 составляющих:  

  1. Неправильный наём.
  2. Отсутствие обучения. 

Тренинги для руководителей решат первую проблему, обучение сотрудников разрешит вторую. 

Почему нам доверяют? 

Единственное, что имеет для нас значение – это качество. До начала занятий мы с вами согласовываем будущий результат от каждого конкретного тренинга. Если по итогам обучения он не будет достигнут, то мы вернём вам деньги. Подход. Если у нас нет нужного вам курса, мы его разработаем. Цены. Мы знаем, что предоставляем лучшую услугу, однако цены позволяют нашим клиентам покупать у нас снова и рекомендовать друзьям. 

Как мы учим? 

Закон простой – поддерживать высокие статистики, т.е. вкладываться в первую очередь в тех, кто приносит деньги. Тренинг – это не необходимость, чтобы научить тупиц. Тренинг – это поощрение лучших. А тупиц дешевле уволить.  

Проведение корпоративных семинаров включает: 

  • анализ работы компании, разработку плана; 
  • выбор тренера;
  • адаптацию существующего или разработку нового тренинга; 
  • обучение руководителя и сотрудников; 
  • отчет по результатам нашей работы; 
  • информационную поддержку, консультации после окончания сотрудничества. 

Позвоните или напишите нам, чтобы задать оставшиеся вопросы, рассчитать стоимость тренинга и оформить заказ на обучение. 

Отзывы
Светлана Богаченко

Это была, пожалуй, самая полезная суббота в моей жизни!

Думала, что очень устану, но 5 часов пролетели незаметно, уходить не хотелось!

Слушать Наталью – одно удовольствие! На любой вопрос был получен полноценный ответ! Так много полезной информации и инструментов! Тема серьёзная и важная, но успевали смеяться и шутить. Было очень круто.

Спасибо большое, очень приятно вспоминать минуты, проведённые в стенах мастерской общения!

Советую!)

Это была, пожалуй, самая полезная суббота в моей жизни!

Думала, что очень устану, но 5 часов пролетели незаметно, уходить не хотелось!

Слушать Наталью – одно удовольствие! На любой вопрос был получен полноценный ответ! Так много полезной информации и инструментов! Тема серьёзная и важная, но успевали смеяться и шутить. Было очень круто.

Спасибо большое, очень приятно вспоминать минуты, проведённые в стенах мастерской общения!

Советую!)

читать дальше
Татьяна
25.03.2019 – Facebook

Делают жизнь лучше! Общение доступным любому!

Самое главное – осознать, что это тебе нужно, и действовать!

Делают жизнь лучше! Общение доступным любому!

Самое главное – осознать, что это тебе нужно, и действовать!

читать дальше
Екатерина
22.02.2019 – Facebook

Была на тренингах у Анатолия и Натальи.

Крутые ребята, хочу к вам ещё.

Была на тренингах у Анатолия и Натальи.

Крутые ребята, хочу к вам ещё.

читать дальше
Мишин Станислав
15.10.18 – Курс «Свобода общения. Путь уверенности»

Меня зовут Станислав и мне хочется сказать отдельное спасибо Мастерской общения за то, что помогла мне.

Я 7 лет не мог смотреть людям в глаза, при любой попытке – особенно если это встреча, переговоры, да тоже самое собеседование было ощущение что мне иглы под веки засовывают, врачи это назвали глазным давлением – прописали капли, и на этом эпопея закончилась – глазное так называемое давление беспокоило постоянно.

Выглядело это примерное так – 1-ая официальная работа, в...

Меня зовут Станислав и мне хочется сказать отдельное спасибо Мастерской общения за то, что помогла мне.

Я 7 лет не мог смотреть людям в глаза, при любой попытке – особенно если это встреча, переговоры, да тоже самое собеседование было ощущение что мне иглы под веки засовывают, врачи это назвали глазным давлением – прописали капли, и на этом эпопея закончилась – глазное так называемое давление беспокоило постоянно.

Выглядело это примерное так – 1-ая официальная работа, в моём деле написали, что у меня пристрастие к наркотикам – вывод, это бегающие глаза, в моём положении это крайне неприятно, но объяснять людям, что у меня действительно проблемы и далеко не с наркотиками, это бесполезно.

Месяца с 2 назад мне назначили полиграф, их смутило что я постоянно отвожу глаза при контакте, при заключении сделки меня расценивали как дешевого лгуна – опять же, у здорового человека не будут бегать глаза, и он не станет отводить их. В нашей стране это называют – лгун, наркоман, другие мысли людей не посещают.

Такая же беда при знакомстве с девушками, это не здорово, когда еще не начав общение люди к тебе теряют интерес.

После 2-го занятия в мастерской общения, этот недуг будто сам собой испарился, и угадайте что мы делали? Мы просто смотрели друг другу в глаза, и как бы примитивно это не звучало – черт возьми, это действительно работает.

Друзья, я видел много ребят которым действительно помогли, обрести уверенность, научиться слушать – это отдельная тема для разговора, послушав как разговаривают люди, с таким же успехом я мог бы говорить со своей собакой, разобраться в себе.

Мастерская общения – это место, где вам действительно хотят помочь и относятся к этому с особым вниманием.

Приходите и попробуйте сами, за месяц у меня перестали болеть глаза, я стал чувствовать себя уверенней, я научился слушать – а главное, мне стало интересно проводить время с людьми, опять же, я научился слушать.

читать дальше
Дмитрий Ермаков
02.03.2019 – Facebook

Занимаюсь с прошлого года, до этого посещал много разных тренингов и семинаров. Главное отличие, что здесь люди получают реальный результат!

Минимум теории, много практики на отработку навыков. Идея в том, что если у вас какие-то проблемы в общении, на работе, дома в семье, то со всем этим будет легко справляться, просто повысив свои навыки коммуникации, общения. И здесь нет тупых советов, что нужно говорить в какой момент и как себя вести. Здесь вы раскрываете себя как человек,...

Занимаюсь с прошлого года, до этого посещал много разных тренингов и семинаров. Главное отличие, что здесь люди получают реальный результат!

Минимум теории, много практики на отработку навыков. Идея в том, что если у вас какие-то проблемы в общении, на работе, дома в семье, то со всем этим будет легко справляться, просто повысив свои навыки коммуникации, общения. И здесь нет тупых советов, что нужно говорить в какой момент и как себя вести. Здесь вы раскрываете себя как человек, убираете то, что мешало, и люди сами хотят общаться с вами и многое в жизни, что напрягало и пугало, перестаёт быть проблемой.

Вы справляетесь с этим легко! Все это благодаря уникальной методики преподавания и тренерам, без которых ничего бы не было — Наталье и Анатолию, прекрасным людям и огромным профессионалам, которые находят время абсолютно для каждого, помогают и вдохновляют.

Могу рассказать подробнее, пишите в личку.

читать дальше
Ирина
19.03.2019 – Facebook

Не обещают "волшебных таблеток", буквально с первых минут курсов, учат работать над собой.

Минимум теории, максимум практики.

Не обещают «волшебных таблеток», буквально с первых минут курсов, учат работать над собой.

Минимум теории, максимум практики.

читать дальше
Фото проведенных тренингов
Остались вопросы?
Мы вам перезвоним
Оставьте свои данные и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Оставьте свою почту
Чтобы быть в курсе актуальных мероприятий и получить мини-книгу о том, как поддерживать ресурсное состояние каждый день